Semaltekspert: Betydningen af personlig SEO for karriereudvikling

SEO fungerer ikke kun for virksomheder, men også for enkeltpersoner. Traditionelt fokuserer søgemaskineoptimering på at oprette en webside rang og vises i søgemaskineresultater baseret på relevante udtryk. Personlig SEO indsnævres på lignende måde til en persons navn. I dagens digitaliserede økonomi er der et stigende behov for at skabe en personlig online synlighed og opretholde et gunstigt offentligt image på professionelle og sociale online platforme.

I henhold til Google-metrics behandlede søgemaskinen omkring 2 billioner søgninger i 2016 alene. Selvom vi ikke kan beregne, hvilken procentdel der gik til personlig forskning, er det almindeligt accepteret kendsgerning, at der skal være positivt indhold om dig i resultaterne af søgemaskinerne. Dette gunstige indhold skal afspejle både professionelle websteder som LinkedIn og også sociale mediesider som Facebook og Twitter.

Den førende ekspert inden for Semalt Digital Services, Ivan Konovalov, afslører nogle hemmeligheder om vellykket personlig SEO.

nøgleord

Nøgleord fungerer som fundamentet for SEO. I personlig SEO er dit navn dine standard nøgleord. Rekrutterere derude er afhængige af Google-søgninger ved at udføre baggrundssøgninger på potentielle medarbejdere.

Derfor, hvis du søger personlig synlighed online, skal du først oprette en online identitet komplet med det officielle eller unikke navn, du vil bruge online. Dette navn bliver dit søgeord og skal bruges konsekvent på alle online platforme og til enhver tid beskyttes. En sådan konsistens giver søgere mulighed for at identificere dig på tværs af alle mulige søgeresultater, især mod lignende søgeresultater. Det giver også personen troværdighed, hvilket gør det lettere for andre at kontakte og komme i kontakt med dem online.

Nogle jobansøgere forenkler for eksempel rekruttererens baggrundsundersøgelsesarbejde ved at angribe deres online-adresser på websteder som LinkedIn, Twitter, Facebook og Google. Dette sikrer, at deres konti er let identificerbare og tilgængelige. Et rekrutteringsfirma behøver ikke bruge en masse tid på baggrundssøgninger, jo lettere er det at få adgang til din online persona, jo bedre. Derfor skal de finde noget indhold om dig, tomme resultater fører til negative antagelser.

Overvågning af eget online omdømme

Tag initiativ til regelmæssigt at overvåge dit online omdømme gennem året. På denne måde kan du holde styr på, hvad folk siger om dig, eller hvilken slags aktivitet der er forbundet med dig. Dette er en defensiv mekanisme designet til at holde dig i kontrol. Hvis du finder uønsket indhold om dig online, kan du træffe foranstaltninger til at designe personligt SEO-indhold, der afspejler dine professionelle og sociale ambitioner og resultater. På denne måde er du altid foran potentielle søgere, der søger en baggrundsundersøgelse af din persona.

Konklusion

Personlig SEO er en forudsætning for det professionelle fra det 21. århundrede. Hemmeligheden ligger i den konstante anvendelse af navneordet og overvågning af eget omdømme online, mens du producerer kvalitetsindhold om dig selv. Hold dig foran alle potentielle baggrundssøgninger om dig.

mass gmail